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La merma en la asistencia y la recesión han hecho del mercado laboral uno de los peores en varias décadas para los ministros protestantes, según un reportaje del periódico USA Today.
Hay más de 600,000 ministros en los EE.UU., pero sólo 338,000 iglesias según el Yearbook of American and Canadian Churches. Esto está causando un exceso de pastores cualificados, pero desempleados, especialmente mientras la asistencia a las iglesias en muchas de las denominaciones principales continúa deslizándose.
Las congregaciones más pequeñas están siendo mayormente afectadas porque típicamente tienen más problemas para encontrar fondos durante tiempos económicos difíciles. Muchas no le pueden pagar a un ministro de tiempo completo. Con el promedio de asistencia en las iglesias en EE.UU. de 75 personas, estas iglesias pequeñas ahora están siendo forzadas ya sea a pagarle menos al ministro o a usar un clérigo de tiempo parcial.
"Hay muchos pastores muy buenos allá afuera que están teniendo un tiempo terrible", Phil Leftwich, el presbítero ejecutivo de la Presbytery of Middle Tennessee, le dijo al diario The Tennessean. Entre los presbiterianos hay cuatro pastores por cada oferta de empleo.
La matrícula en los seminarios ha bajado también, posiblemente es el resultado al duro mercado. De acuerdo a la Association of Theological Schools, la matrícula nacional ha bajado un 6.4 por ciento desde el 2005.
No obstante, que haya un gran número de ministros desempleados es bueno para algunos grupos. Las iglesias que están financieramente estables, especialmente las grandes que cuentan con mucho personal, pueden tomar su tiempo para seleccionar a los pastores apropiados para el trabajo. También los pastores retirados que están dispuestos a servir en iglesias pequeñas para complementar su ingreso están encontrando más oportunidades.
Fuente: Ministrytodaymag.com y usatoday.com
